ABOUT YeLLOWS

人が前を向く。チームが動く。
会社が変わる。

社員が自ら考え、仲間と動き、その経験から育っていく。
YeLLOWSは、人材・組織の育成と、会社の計画の実現を一緒に進める経営の伴走パートナーです。

OUR STATEMENT

もっと自分らしく。
もっと意義のある働き方を。

私たちは何のために働き、どんな未来をつくりたいのか。
YeLLOWSは、その問いを大切にしています。

働く時間が、自分らしい力を発揮し、意義のあることに挑戦し、誰かの役に立てる時間になってほしい。

一人ひとりに、その人だからこそ発揮できる力がある。
どんな会社にも、その会社ならではの個性と可能性がある。

自分の強みを知る。仲間の違いを認め合う。
何を実現したいか、共通の目標を言葉にする。
その目標に向かって力を合わせるとき、
個性はチームの力になり、仕事は自分ごとになる。

人が持つ想いと可能性を、会社の新しい挑戦へ。人材・組織の育成から、業務改善、事業づくり、ブランドの実現まで、私たちはともに考え、ともに動きます。

自分らしい力で、誰かの役に立てる。
仲間とつくったものが、お客様に喜ばれる。
その喜びを、日々の仕事に増やしたい。

働くを面白く、人生を豊かに。
人と会社の次の一歩を、ともにつくります。

OUR NAME

YELLOW YELL

一人ひとりが輝く力に、
エールを。

イエローに込めたのは、人が本来持つ力を輝かせたいという想い。そして、名前のなかにある「Yell」は、エールを送ること。

YeLLOWSは、「イエロー」と「Yell」を重ね、一人ひとりの輝く力を応援する名前です。

人にも会社にも、それぞれの個性と可能性がある。その力を見つけ、活かし、次の一歩をともに踏み出す。そんな姿勢を、この名前に込めています。

MISSION / 私たちの使命

WORK PLAYFULLY

働くを面白く、
人生を豊かに。

自分らしい力を発揮し、仲間と意義のあることに挑戦する。その仕事が誰かの役に立ち、自分の成長にもつながっていく。そんな喜びと実感を日々の仕事に増やし、働く時間を、人生を豊かにする時間へ変えていきます。

VISION / 私たちが目指す未来

Human Positivity

「らしさ」が力になる
社会をつくる。

一人ひとりの個性が活き、仲間と力を合わせ、会社ならではの価値が生まれる。自分の仕事に手応えを感じ、次の挑戦を楽しみにできる。そんな人と会社を増やしていきます。

THE YeLLOWS APPROACH / 03

社員が参画し、実行する。
その過程で、人とチームが育つ。

計画の共有から、役割づくり、実践まで。
御社の社員とともに進めます。

01 / SHARE

見えるから、
動ける。

個性、強み、課題、目指す未来を明らかにし、共通の言葉にする。経営者と社員が同じ景色を見ながら、次の一歩を考えられるようにします。

02 / TEAM

自分ごとになるから、
力が湧く。

社員が計画づくりに参画し、自分の役割と挑戦を見つける。互いの強みを活かし、部門を越えて協力できるチームを育てます。

03 / PRACTICE

実践するから、
人も会社も育つ。

業務改善や採用強化、商品・サービス開発など、実際の課題に取り組む。具体的なアウトプットと成果、学びを積み重ね、自ら考え、動き続ける組織へ成長します。

YeLLOWSは、株式会社アドハウスパブリックの
人材・組織・事業の成長を支えるブランドです。

運営会社について ↗

BUILT THROUGH PRACTICE

人とチームと実際につくってきた
1,000件以上の実績

計画を現場で動かす難しさも、
形になったときの喜びも、支援に活かします。

越後雪室屋の商品

立場を越えて、事業をつくる。

異業種の企業が参加する越後雪室屋。想いと強みを一つにし、商品開発、ブランドづくり、発信・運営へとつなげてきた実践があります。

支援事例を見る →
ホリエの住宅商品開発事例

社員と、次の挑戦を形にする。

部署を越えた対話やチームづくりから、商品・サービスの開発へ。実際の課題を進めながら、人が育つプロセスを支援します。

事業開発の取り組みを見る →
CSコーポレイションのブランディング

会社の個性を、届く表現にする。

社員と共有した理念やカルチャーを、採用サイトやブランドの表現へ。人の想いを、顧客や求職者に届くアウトプットにします。

企業・採用の取り組みを見る →

AWARDS & MEDIA

受賞・選定・メディア掲載。

運営会社アドハウスパブリックおよび関連する取り組みの実績をご紹介します。

  • BUSINESS / 2015イノベーションネットアワード2015
    農林水産大臣賞 受賞

    越後雪室屋/にいがた雪室ブランド事業協同組合

    受賞実績を見る ↗
  • BUSINESS / 2018経済産業省「地域未来牽引企業」選定

    越後雪室屋/にいがた雪室ブランド事業協同組合

    選定一覧を見る(PDF) ↗
  • DESIGN / 2020Topawards Asia 2020 受賞
  • DESIGN / 2008・2016新潟ADC 最優秀グランプリ受賞
  • BUSINESS / 2012IDSデザインコンペティション 審査員特別賞

    越後雪室屋の取り組み

  • MEDIAテレビ東京「ガイアの夜明け」出演

    代表・関本大輔の出演実績

OUR COMPANY

YeLLOWSを運営する、
アドハウスパブリック。

人と企業の個性を見つめ、事業やブランドの価値を形にしてきました。その実践を、人材・組織の成長支援へ広げたブランドがYeLLOWSです。

運営会社
株式会社アドハウスパブリック
代表
代表取締役 関本 大輔
設立
1974年4月
資本金
2,000万円
社員数
10名
Web
運営会社サイト ↗
本社
〒950-0943
新潟県新潟市中央区女池神明3-4-9
京橋オフィス
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン3階
サウス棟 SENQ京橋

主な取引先

  • 総務省
  • 新潟県庁
  • 新潟市役所
  • パナソニック インダストリー株式会社
  • 株式会社日立製作所
  • 高千穂交易株式会社
  • 株式会社サカイ引越センター
  • HIS Mobile株式会社
  • HENNGE株式会社
  • 朝日酒造株式会社
  • JR東日本新潟シティクリエイト株式会社
  • 木徳神糧株式会社
  • 新潟空港ビルディング株式会社
  • 金精軒製菓株式会社
  • 株式会社ホリエ
  • 株式会社CSコーポレイション
  • あおやまメディカル株式会社
  • 株式会社竹内電設

ほか(順不同・敬称略)

所属団体

  • コーポレートコネクションズ東京4
  • 新潟県DXプラットフォーム
  • 新潟市異業種交流研究会協同組合
  • 新潟ニュービジネス
  • 新潟県中小企業家同友会
  • 新潟産業人クラブ

LET’S TALK.

御社の場合を、
一緒に考えませんか。

課題が整理できていなくても大丈夫です。現在の状況と目指す姿から、取り組みの入口を考えます。

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