会社と市場を知る
会社の歴史、技術、サービス、カルチャーを社員と振り返り、強みと課題を整理。顧客・競合の視点を重ね、次に活かせる資源と機会を見つけます。
自社が選ばれる理由と、取り組む課題を共有。
SERVICE 03 / BUSINESS & BRANDING
事業開発・商品/サービス開発
新規事業の立ち上げ、商品・サービス開発、既存事業の見直し。会社の目指す姿を社員と共有し、市場調査から構想、ブランドづくり、デザイン、販売・運営の準備まで伴走します。実際のプロジェクトを通じて、次の挑戦を担う人とチームも育てます。
自社の課題を相談する ↗WHERE TO START
THE CHANGE WE AIM FOR
社員が自社の価値を見つめ、顧客を理解し、仲間と議論して決める。そして、自分の役割を持って実行する。YeLLOWSは、この経験を事業づくりの中に組み込みます。
会社には、顧客に届けられる商品・サービスと、自ら考えて改善を続けるチーム。その両方が残ることを目指します。
人の成長と、会社の計画の実現を。一つのプロセスとして支援します。
WHAT WE DO
新規事業・商品開発・サービス開発・
店舗づくり・既存事業の再構築に対応します。
会社の歴史、技術、サービス、カルチャーを社員と振り返り、強みと課題を整理。顧客・競合の視点を重ね、次に活かせる資源と機会を見つけます。
自社が選ばれる理由と、取り組む課題を共有。
経営の想いを共有し、部署を越えた対話を支援。会議の議題設定とファシリテーションを通して、誰に何を届けるか、何を優先するかを決めていきます。
判断の軸をそろえ、社員が自分ごとで動く。
顧客に提供する価値をコンセプトにまとめ、商品・サービスの内容や体験を設計。必要に応じて試作や検証を重ね、実行できる計画に落とし込みます。
アイデアを、顧客に届ける具体的な形へ。
名前やロゴ、パッケージ、Web、店舗・空間まで。コンセプトを一貫した表現に変え、商品の魅力やブランドの世界観が伝わる接点をつくります。
営業や発信で使える、具体的なアウトプットを整える。
集客・広報・営業の方法と、提供後のオペレーションを検討。誰が、いつ、何を進めるかを整理し、社内外の関係者と実行体制をつくります。
つくった価値を、顧客に届ける動きにつなぐ。
スケジュール・予算・目標を共有し、定例会で進捗と課題を確認。立ち上げ後の運用も見据え、自分たちで判断・改善できる状態へ伴走します。
一度の立ち上げを、次も挑戦できる経験に。
支援内容は課題に合わせて設計します。調査・研修・コンサルティング・制作の範囲は、ご相談時に整理します。
WITH YOUR TEAM
経営陣と社員へのヒアリング、ワークショップで、歴史・強み・課題・想いを整理します。
形にすること:目標の共有/課題整理/参加メンバーの設定
市場・競合・顧客を調べ、社内の思い込みだけでは見えないニーズや差別化の切り口を検討します。
形にすること:調査の整理/ターゲット像/事業の方向性
議論を通じて提供価値を言葉にし、商品・サービスの内容、役割、スケジュールを具体化します。
形にすること:コンセプト/サービス方針/アクションプラン
商品・サービスやデザインを形にし、営業・広報・運営の準備を進めます。担当者が動けるよう、課題の整理と意思決定を支えます。
形にすること:商品・デザイン/販促ツール/運営の手順
進捗や顧客の反応をチームで確認し、次のアクションを決めます。経験を個人任せにせず、組織の学びとして残します。
形にすること:進捗の評価/改善計画/チームへの知見の蓄積
OUR WORK
住宅ブランド、売り場の活性化、新商品。
構想から具体的なアウトプットまでの実践をご紹介します。

共通の目標を、商品と営業の具体的な行動へ。
01 / チームづくり・住宅商品開発
株式会社ホリエ「シエルホームデザイン」

現場の改善を、入店・購買につながる売り場へ。
前年同月比(約19.7%増)
02 / 既存店舗の活性化・売り場改善
新潟空港ビルディング株式会社「アカシア」
出典:YeLLOWS紹介資料D「新潟空港ビルディング株式会社」事例。数値は資料掲載時点の実績です。

商品の楽しみ方から、売り場・購入の接点まで。
03 / 新商品企画・パッケージ・EC
株式会社あんフーズ新潟「あんdeぱん」
YeLLOWSを運営するアドハウスパブリックの公開実績。記載内容は各事例の取材時点のものです。
BEFORE WE START
支援の期間や費用は、対象人数・
課題・実行範囲によって異なります。
初回相談で状況を伺い、
支援内容と進め方をご提案します。
はい。既存の商品・サービスの価値の見直しや、ブランドの再構築も支援対象です。
はい。構想やコンセプトづくりから、顧客に届くデザインまでを一貫してご相談いただけます。
はい。経営陣と現場のどなたが参加するか、通常業務とどう両立するかから整理します。担当と役割を決め、定例会で意思決定と実行を進めます。
はい。販売・広報・オペレーションを事前に計画し、立ち上げ後の進捗確認や改善まで、必要な範囲をご提案します。
対象となる課題、参加する方、支援範囲を確認したうえで個別にご提案します。ご予算や希望時期がある場合は、相談時にお聞かせください。
LET’S TALK.
課題が整理できていなくても大丈夫です。現在の状況と目指す姿から、取り組みの入口を考えます。
自社の課題を相談する →