社員の声から、会社の魅力を見つける
仕事内容だけでは伝わらない個性やカルチャー、人の魅力を掘り起こします。自社の強みと、出会いたい人材像を整理します。
社員へのヒアリング・強みの整理・採用の軸
SERVICE 04 / CORPORATE & EMPLOYER BRANDING
企業・採用ブランディング
会社の個性とカルチャーを見える化。魅力が際立つ人気企業へ。
会社の個性やカルチャーを、言葉とデザインで見える化。社員と魅力を見つけ、「ここで働きたい」と選ばれる企業を目指します。
自社の課題を相談する ↗
支援すること
会社らしさを見つけ、
「ここで働きたい」が伝わる形に。
企業ブランディングと採用強化を一緒に考えます。社内の想いをそろえるところから、求職者に届く表現まで支援します。
理念と会社らしさを、社員と共有
大切にしている想いや目指す姿を言葉にし、社員が自分の言葉で語れる共通理解へ。社内と採用で伝える内容をつなぎます。
理念・ビジョン共有・ブランドメッセージ
個性が際立つ、言葉とデザインへ
メッセージ、ロゴ、会社案内などを一貫して設計。ありきたりな会社紹介から、自社ならではの魅力が伝わる表現へ変えていきます。
ロゴ・会社案内・ブランドツール
働く姿を、採用サイトや発信で届ける
社員インタビュー、育成制度、仕事の内容を具体的に紹介。採用サイトやパンフレットを通じて、入社後を想像できる接点をつくります。
採用サイト・採用パンフレット・社員紹介
人とチームと、ともに変えたこと。
よくあるご質問
採用サイトやパンフレットの制作から相談できますか？＋
はい。制作を入口に、現在の発信や採用の課題を確認します。既存の理念やロゴを活かす場合も含め、必要な範囲をご提案します。
企業ブランディングと採用ブランディングは、どうつながりますか？＋
会社が大切にする価値や目指す姿を明確にするのが企業ブランディングです。採用では、その土台をもとに仕事の意義、働く人、成長機会などを伝え、自社に共感する人材との接点をつくります。
社員には、どのように参加してもらいますか？＋
アンケート、インタビュー、ワークショップ、プロジェクトチームなど、人数や業務状況に合わせて設計します。経営者の考えと現場の実感を、両方聴くことを大切にしています。
LET’S TALK.
御社の個性を、
選ばれる魅力にしませんか。
社内では当たり前でも、まだ伝わっていない魅力があります。御社のカルチャーや採用の課題から、一緒に整理しましょう。
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