自分に合う働き方へ
得意・苦手を言葉にし、頑張り方や役割を見直す。
PEOPLE DEVELOPMENT
Ufy(ユーファイ)
80問のWebテストから、強みも、つまずきやすさも、無意識の癖も言葉にするAI性格分析。自分が力を発揮しやすい場面を知り、仕事や人との関わり方を変えるヒントを届けます。

活躍しやすい場面、力が入りにくい仕事、自然と出る癖やバイアスまで。自分を知り、働き方と人との関わり方を見直すヒントにします。
得意・苦手を言葉にし、頑張り方や役割を見直す。
本人の実感と照らし合わせ、その人に合う問いと次の行動を考える。
特性の違いを理解し、任せ方・頼り方を工夫する。
蓄積した人材特性レポートを開発の土台とするAI性格分析。結果を決めつけとして扱わず、本人との対話や自己理解に活かします。
REPORTS FOR YOUR WORK
基礎性格分析/業務性格分析
力を発揮しやすい場面やモチベーション、仕事の進め方を整理。本人の振り返りや、上司が仕事を任せる際のヒントに。
得意・苦手業務マップ
実際に担当する業務と本人の特性を照らし合わせ、力が出る仕事・負担がかかる仕事を整理。AIに任せる、手順を変える、周囲と分担するなど、具体的な改善の一手を示します。
AI活用分析
性格特性から、AIで伸ばせる強みと補える苦手を整理。仕事の場面に合った使い方やプロンプト例で、学びを日々の業務改善につなげます。
営業分析
営業スタイルやプロセスごとの傾向、顧客への接し方、90日間の取り組み案をまとめ、営業活動を振り返る材料にします。
新卒・若手版|本人用+上司用別冊
同じ特性分析を、本人には「乗り越え方」、上司には「支え方」として届ける2冊。互いの理解を深め、新人が力を発揮できる関わり方を考えます。
曖昧な指示や初めての失敗など、つまずきやすい場面を整理。相談の仕方や強みの活かし方を、明日から試せる行動へ。
指示の出し方、任せる仕事、褒め方・伝え方、1on1で聞く問いまで。上司・トレーナーが具体的な支援を考える材料に。
相性分析(2名)
上司と部下など、関係性を指定して分析。互いの違いを理解し、協力やコミュニケーションを考える材料にします。
チーム分析(3〜6名)
メンバーの特性の組み合わせや役割を整理。プロジェクトでの協力の仕方を、チームで話し合うきっかけにします。
持ち味分析(学生版)
ゼミやサークル、アルバイトで自然に発揮している持ち味を見つけ、力が出る環境を考えます。面接・ESで自分の経験を伝えるための問いや、企業の仕事と重ねて考えるワークも収録。学生自身の自己理解を支えます。
学生自身の自己理解を目的としたレポートです。採用選考には使用しません。
Webで回答。利用目的を確認したうえで受験します。
分析結果をPDFでお届け。基本性格分析には読み方ガイドも付属します。
本人の実感や仕事の経験と照らし合わせ、声かけや仕事の任せ方、次の行動を考えます。
分析結果は、能力や適性を断定するものではありません。本人との対話や実際の仕事を踏まえて活用します。