人を育てるカルチャーを、ここで働く安心と期待へ。

求職者が知りたいのは、仕事の内容だけではありません。どんな仲間がいるのか、未経験でも成長できるのか。竹内電設では、人を育てる文化を、社員の声や具体的な制度を通じて伝えています。

背景

仲間と支え合いながら技術を磨き、若手にも仕事を任せる育成文化。仕事の内容だけでなく、そこで働く人や成長を支える環境を採用の魅力として伝えています。

会社の育成文化や働く人の魅力を見える化し、求職者が入社後の仕事と成長を具体的に思い描けるようにすることを目指しました。

社員インタビューで現場の声を紹介し、バディ制度、実技研修、資格取得支援、キャリアの道筋を具体化。入社後の仕事や成長の姿を想像できる構成にしています。

仕事内容／社員インタビュー／育成制度・研修／キャリアパス／働く環境

会社の育成文化や人の温かさを、求職者が判断できる情報へ。「自分もここで成長できそう」と感じられる接点をつくっています。